Find den rette kandidat – hurtigt og præcist
Vi specialiserer os i rekruttering og kandidatopsporing for både offentlige og private virksomheder – fra enkeltopgaver til fulde rekrutteringsforløb.
Jobselection har primært fokus på rekruttering, ledelsesudvikling og teamudvikling i den offentlige og private sektor. Vi har flere samarbejdspartnere som understøtter os i vores arbejde.
Stærke partnere i rekruttering og talentopsøgning
Vi er eksperter i rekruttering og kandidatopsporing Vi opsøger den rette kandidat til kommuner, regioner, uddannelsesinstitutioner og private virksomheder gennem vores netværk.
Hvis I ønsker at jeres HR-afdeling gennemfører rekrutteringen kan I med fordel trække på vores kandidatopsporing, men vi hjælper gerne med rekruttering fra A-Z.
Jobselection er et partnerskab af konsulenter og virksomheder med erfaring inden for kandidatopsporing, rekruttering, ledelsesudvikling også til virksomheders generationsskifte.
Stillinger - aktuelle jobmuligheder
Konsulenterne i Jobselection er aktuelt involveret i stillinger hos Komponent - LINK
Øvrige stillinger i vores rekrutteringssystem:
Vores medarbejdere – klar til at hjælpe dig
Hos Jobselection er du i trygge hænder. Vores team af erfarne konsulenter står klar til at guide dig gennem hele rekrutteringsprocessen – uanset om du har brug for kandidatopsporing, hjælp til generationsskifte eller en fuld rekrutteringsløsning.
Vi arbejder tæt sammen med virksomheder, kommuner og institutioner for at finde de rette kandidater og sikre en smidig proces, hvor du får indsigt og ejerskab fra start til slut.
Kontakt os i dag for en uforpligtende snak om, hvordan vi kan hjælpe dig!
Bjarne Voigt Hansen
Direktør, ledelsesrådgiver og headhunter
-
Kompetencer: Solid viden om rekruttering og ledelsesudvikling af kommunaldirektører, direktører, chefer og ledere primært i kommunerne. Rådgiver i samspillet mellem politikere og topledelse og faciliterer rekrutteringsprocessen fra organisationsanalysen til chefen er vel ombord.
Som tidligere kommunal chef og vicekommunaldirektør har Bjarne ikke kun teoretisk men også praksiserfaring og indsigt i arbejdet med forandringsledelse, ledelsesudvikling, styring, effektiv drift og organisering.
Tidligere rekrutteringopgaver: Kommunaldirektører, direktører, chefer, kommunale ledere bredt, ledere i sygehussektoren og partnere i private virksomheder.
CV: Økonom og MPA fra CBS, praksiserfaring fra Skat, økonomi, borgerservice, teknisk sektor, social sektor, sundhedssektor, skolesektor, private sektor og international handel.
Marianne Blum
Partner og headhunter
-
Kompetencer: Search og rekruttering, personprofilering, coaching, ledelsessparring og ledelsesudvikling
Tidligere opgaver: Rekruttering af ledere og medarbejdere til uddannelsessektoren, offentlige skoler.
CV: skoleleder, souschef i skoleforvaltning, ungdomsvejledning, IT-vejledning
Per Ungfelt
Partner og headhunter
-
Kompetencer: Search og rekruttering, personprofilering, coaching, ledelsessparring, ledelsesudvikling og kompetenceudvikling.
Tidligere rekrutteringopgaver: Rekruttering af ledere til uddannelsessektoren, offentlige og private skoler, selvejende institutioner, semioffentlige organisationer og til regionale sygehuse.
CV: Ledelse, salg-og marketing i medicinalbranchen. Leder af ledere i folkeskolen. konsulentopgaver i folkeskolen. Rekruttering af ledere og medarbejdere. Har været interim leder.
Detailbeskrivelse: Per har mere end 25 års leder-og cheferfaring fra såvel det offentlige som det private arbejdsmarked herunder country manager i medicinalbranchen. Per har desuden erfaring fra organisationsarbejde og var i flere år hovedbestyrelsesmedlem og næstformand i Skolelederforeningen.
Jens Zachariasen
Partner i rekruttering og ledelsesrådgiver
-
Kompetencer: Rekruttering, teamledelse, ledelsesrådgivning, forandringsprocesser, interimledelse
CV: Kommunal koncernchef og mangeårige erfaringer og kompetencer indenfor rekruttering, strategi, ledelse og organisationsudvikling med speciale inden for læring, trivsel og det specialiserede socialområde.
Uddannelse: Proffessionsbachelor og master of public governance - MPG
lea grønbæk
Partner og HR-specialist
-
Kompetencer: Rekruttering, ansættelsesret, HR-rådgivning, strategisk ledelse, ledelsesstøtte, ledelseskommunikation, strategisk forhandling, politisk rådgivning.
Tidligere rekrutteringsopgaver: Rekruttering af ledere, chefer og konsulenter til arbejdsmarkedsorganisationer og til erhvervsskolesektoren
CV: Professionsbachelor og Master of Public Administration (MPA)